仕事選びを、急がず整理する
転職サイト、どこから見ればいい？
年齢、いまの仕事、年収。この3つから、最初に見る候補を絞ります。知名度順ではなく、「求人を広く見る」「職種に合う相談先を持つ」「会社を調べる」の3つに分けて選びます。
3項目で候補を見る登録前の下調べ
3項目で、最初の候補を絞る
答えに迷ったら、いちばん近いものを選んでください。診断結果は順位ではなく、役割の違う候補を最大3件表示します。
診断結果
この条件なら、最初に見るのはこの3件です
最初から何社も登録しなくて大丈夫です。求人が見える1社と、条件を相談できる1社から比べてください。
まず求人の幅を確かめる
職種を一つに決めきれていない人が、紹介可能な求人とサポート範囲を相談する入口です。
経験を生かす求人を相談する
管理職や専門職など、担当領域と実績を具体的に話せる人向けの候補です。
IT経験を職種別に伝える
経験技術や担当工程を整理し、ITエンジニア向け求人を確認したい人の候補です。
社内SE・情シスに絞る
事業会社の社内SE、情シス、IT企画を中心に見たい人の専門型候補です。
不動産の職種から探す
売買、賃貸管理、営業など、不動産業界の経験や希望職種を伝えて探す候補です。
現場経験を施工管理へつなぐ
現場でしてきた仕事を整理し、施工管理など次の役割を相談したい人の候補です。
広告以外の求人も見る
民間サービスだけで決めず、勤務地や職種から公的な求人検索も併用できます。
応募前に会社を調べる
口コミは一件で判断せず、部署、職種、投稿時期を求人票や採用ページと照らして使います。
3項目では決めない入口
必要な配慮や競技経験は、自分で選ぶ
年齢、職種、年収から推測すべき条件ではないため、診断結果とは分けています。
障害者雇用で探す
必要な配慮と働き方を相談しながら求人を探したい人はこちらです。
障害者雇用の候補を見る競技経験を仕事につなげる
競技で続けてきたことを、仕事で再現できる行動に言い換えたい人はこちらです。
競技経験向けの候補を見る